Разработка landing page
07.2017 г.
Евразийское кадровое агентство
Рекрутинговое агентство

Евразийское Кадровое Агентство

Подбор персонала — задача трудная, и если своими силами обойтись не получается, то есть смысл обратиться в кадровое агентство.

Как раз для компании, помогающей находить и нанимать персонал, и понадобилось разработать сайт. После беседы с руководителем компании остановились на одностраничнике, так как он позволяет в компактной форме рассказать об услугах, преимуществах и опыте агентства.

Лендинг сделан таким образом, чтобы последовательно ответить на все вопросы, которые возникают у возможного заказчика, рассказать о компании и методах её работы, а главное — об успешных кейсах, так как в этой сфере лучше всего работают реальные отзывы и примеры.

01

Первый экран

Уже на первом экране четко определена специализация компании, так что посетитель сразу понимает, чем занимается организация. А остроумное решение — блок контактов с флагами нескольких стран, с одного взгляда даёт понять, что территория работы не ограничивается Россией.
02

Блок «4 проблемы»

В этом разделе мы мягко показали, что агентство знакомо с ситуацией на рынке и решает именно те проблемы, которые волнуют возможного клиента.
03

Блок «Как эти 4 проблемы решаем мы»

Как происходит подбор персонала, что делает агентство, чтобы избежать упомянутых ошибок и клиент в итоге получил желаемый результат? Об этом рассказывает руководитель и ведущий эксперт компании.
04

Форма расчета сроков и стоимости

Заполнение такой формы ни к чему не обязывает, однако посетителю может быть психологически проще обратиться таким образом — не нужно писать письмо с нуля, достаточно заполнить поля. Это упрощает взаимодействие, а значит, конверсия сайта будет выше.
05

Блок «С кем работаем»

Сотрудничество с известными компаниями служит показателем качества и говорит о работе компании больше любых обещаний.
06

Блок «Отзывы»

Блок с отзывами также служит для формирования мнения о компании, причём опираясь на слова уже существующих клиентов.
07

Блок «Специалисты компании»

Информация о сотрудниках не в последнюю очередь влияет на доверие — безликость никогда не идёт на пользу, тем более в сфере, тесно связанной с людьми.
08

Блок «Контакты»

Полная контактная информация традиционно размещена в конце лендинга — телефон, почта, адрес офиса.
Спасибо за внимание!
Над проектом работали
Денис Цветов
Денис Цветов
Основатель, Директор
Ксения Чепель
Ксения Чепель
Заместитель Директора
Дмитрий Крапивин
Дмитрий Крапивин
Руководитель отдела поддержки
Сергей Овчинников
Сергей Овчинников
Руководитель проектов
Александр Котюков
Александр Котюков
Ведущий full-stack разработчик
Екатерина Ракитина
Екатерина Ракитина
Редактор сайтов
Андрей Тимченко
Андрей Тимченко
SEO, директолог
Анна Тевтюева
Анна Тевтюева
SMM-специалист
Александр Никоноркин
Александр Никоноркин
Дизайнер проекта
Владислав Хорошилов
Владислав Хорошилов
Верстальщик